ความจริงใจ หน้าที่ ความอยู่รอด
posted on 09 Apr 2009 08:15 by adiana in Sit-and-Talkนายทองมีลูกชายหลายคน และมีบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งนายทองวางมือมาหลายปี และไว้ใจให้ลูกชายบริหาร โดยไม่เข้ามายุ่งเกี่ยว เว้นแต่นานๆครั้งจะให้คำแนะนำในตอนที่บริษัทพบกับวิกฤติ
นายแดงขึ้นมาเป็นประธานบริหารบริษัทต่อจากพี่ชาย เขาบริหารงานฉับไว ทันใจ และทำกำไรได้มหาศาล แต่ในขณะเดียวกัน ก็มีข่าวลือแพร่ออกมาไม่ขาดสายว่าทุกครั้งที่นายแดงเจรจาธุรกิจ จะต้องมีผลประโยชน์ส่วนหนึ่งปันเข้ากระเป๋านายแดงเสมอ
วันหนึ่ง ทีมฝ่ายบริหารกับฝ่ายการตลาดรุ่นเก่าทนรับแรงข่าวลือไม่ไหว จึงรวมหุ้นกัน กดดันให้นายแดงหลุดออกจากตำแหน่ง คนหนึ่งในทีมการตลาดขึ้นเป็นผู้บริหาร ในขณะที่นายแดงต้องระเห็จออกจากบริษัทพร้อมลูกน้องกลุ่มหนึ่ง
แต่ทีมรุ่นเก่าอยู่ได้ไม่นาน ก็เปิดโอกาสให้พนักงานบริษัทเลือกประธานบริหารคนใหม่ขึ้นมาทำหน้าที่
ผลจากการที่นายแดงทำให้บริษัทมีกำไรมหาศาลนั้น ทำให้พนักงานชมชอบเขาไม่น้อย แม้นายแดงจะยังไม่ได้กลับมาที่บริษัท เหล่าพนักงานก็เลือกข้างนายแดง ทำให้ลูกน้องของนายแดงได้ขึ้นมาเป็นประธาน
ในขณะเดียวกัน นายเหลือง ซึ่งเป็นลูกชายคนหนึ่งของนายทอง แต่นายเหลืองไม่มีอำนาจบริหาร ได้ออกมาคัดค้านความชอบธรรมของลูกน้องนายแดง ซึ่งความจริง นายเหลืองเริ่มคัดค้านตั้งแต่ตอนที่มีข่าวลือของนายแดงแพร่ออกมาแล้ว
นายเหลืองพยายามเฟ้นหาหลักฐานว่าคนของนายแดงไม่ควรเป็นประธานบริหาร ทำให้คนของนายแดงต้องหลุดออกจากตำแหน่งถึงสองคนรวด
บอร์ดบริหารจึงเปิดให้พนักงานได้เลือกประธานอีกครั้ง ครั้งนี้นายเขียวผู้เป็นลูกชายอีกคนหนึ่งได้เป็นประธาน นายแดงกับลูกน้องไม่พอใจมาก
ในระหว่างที่ยังไม่ได้กลับเข้าบริษัท นายแดงเข้าออกบริษัทต่างๆเป็นว่าเล่น บางครั้งก็ไปเป็นที่ปรึกษา บางครั้งก็ไปพูดคุยเฉยๆ และบางครั้ง...นายแดงก็จะอีเมล์หาพนักงานในบริษัทเดิม ครั้งหนึ่ง นายแดงบอกเหล่าพนักงานว่า
"คนใกล้ชิดของพ่อเป็นคนบีบให้ผมออก เขาต้องการกำจัดผม ผมอยากกลับไปบริหารบริษัท ตอนนี้บริษัทย่ำแย่มาก นอกจากจะทำกำไรไม่ได้แล้วยังขาดทุนอีก พวกคุณยังจะปล่อยให้พวกเขาบริหารต่อไปเรื่อยๆจนบริษัทล้มละลายหรือ?"
พนักงานที่ชื่นชอบนายแดงโกรธมาก พวกเขาลุกขึ้นมาด่าทอคนสนิทของนายทอง ทำให้พนักงานที่ชื่นชอบคนสนิทของนายทองออกมาตอบโต้ พนักงานที่อยู่ข้างนายเหลืองก็ไม่อยู่เฉย พนักงานของนายเขียวก็เช่นกัน ไม่สามารถบอกได้ว่าบริษัทแตกแยกออกเป็นกี่กลุ่ม สอง สาม หรือสี่? โดยทุกคนต่างอ้างความชอบธรรมของตนเอง และความเคารพรักในตัวนายทอง
และแล้ว นายแดงก็อีเมล์บอกให้พนักงานทุกคนที่อยู่ฝ่ายเขาลุกขึ้นสู้ ทำอย่างไรก็ได้ที่จะบีบให้คนสนิทของนายทอง กลุ่มบริหารรุ่นเก่า และนายเขียวลาออกจากตำแหน่ง เพื่อทำให้เขากลับไปบริหารบริษัทได้เหมือนเดิม บริษัทจะได้พ้นสภาพขาดทุนย่อยยับเสียที
พนักงานฝ่ายนายแดงประกาศวันดีเดย์ที่จะลงมือขั้นเด็ดขาด ประกาศว่าอาจมีการเสียเลือดเนื้อ
ทว่า...สองวันก่อนที่จะถึงวันดีเดย์ ภรรยาและลูกของนายแดงกลับเก็บข้าวของออกจากบริษัท ไปที่ไหน ไปทำอะไร ไม่มีใครล่วงรู้
นายแดงปล่อยให้พนักงานของตนเองลงมือ แต่ไม่ยอมให้ลูกเมียของเขาอยู่ในพื้นที่เสี่ยง
จากเหตุการณ์สมมตินี้ กรุณาตอบคำถาม
1 ความจริงใจของนายแดงอยู่ตรงไหน?
2 เป็นไปได้ไหมว่า หากพนักงานทุกคนเอาเวลาไปทำงานแทนที่จะมาแบ่งฝ่ายทะเลาะกัน บริษัทจะรอดพ้นจากภาวะขาดทุน?
3 พนักงานทะเลาะกันเองอย่างนี้ ไม่มีใครทำงานเลย ต้องใช้เวลาอีกนานแค่ไหนกว่าที่บริษัทนี้จะล้มละลาย?
ส่งคำตอบ
1. อยู่แถวๆนั้นแหละ
2. เป็นไปได้อย่างมาก
3. ไม่นาน
แมร่มมมมมมมมม...
#1 By ::.::Taraki::.:: on 2009-04-09 09:02